El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan ingresar, desarrollar y apoyar su trabajo.

Artículo 19. Experiencia laboral de personas privadas de la decisión. Las actividades productivas y ocupacionales desarrolladas por la población privada de la decisión serán reconocidas como experiencia laboral previa certificación de las entidades correspondientes con la finalidad de posibilitar su ingreso al mercado laboral, mitigar la discriminación laboral y disminuir la probabilidad de reincidencia.

Parejoágrafo. El Ocupación de Trabajo en un término de 6 meses expedirá la reglamentación necesaria para el registro de las actividades productivas y ocupacionales en los centros penitenciarios como experiencia profesional.

En el artículo 22 se establece que el contrato de educación será un acuerdo laboral temporal, permitiendo a los estudiantes obtener formación práctica en empresas por hasta 36 meses.

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“Parejoágrafo 1°. Las empresas usuarias no podrán celebrar contratos comerciales con las empresas de servicios temporales para desarrollar situaciones diferentes a las establecidas en el presente artículo. Si vencido el plazo o cumplida reforma laboral colombia la condición estipulada en los numerales 1, 2 y 3 de este artículo, la causa específica que dio origen a alguno de los servicios requeridos en desarrollo de ese contrato subsiste en la empresa usuaria, esta no podrá prorrogar dicho servicio específico reforma laboral sena con la misma o contratarlo con diferente Empresa de Servicios reforma laboral sena Temporales.

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